beadnews.pages.dev









Vad har ni i tjänstepension

Tjänstepensionen är betydelsefull för din slutliga pension. besitter ni ingen tjänstepension bör ni spara mer själv. Jämför vilka villkor samt avgifter ni besitter inom din kollektivavtalade alternativt individuella tjänstepension. 

Ju längre period ni äger kvar mot pensionen desto större påverkan äger kostnaderna.

Hos oss är kapabel ni räkna på vilket tjänstepensioner, privata pensionsförsäkringar samt kapitalförsäkringar kostar hos försäkringsbolagen.

Vill ni titta hur massiv din pension blir, gör ett prognos på  besitter ni ingen tjänstepension, alternativt bara önskar spara själv mot din pension, förmå ni läsa om Eget sparande mot pension.

Kollektivavtalade tj&#;nstepensioner

Vi besitter upplysning angående dem fyra största tjänstepensionsavtalen, exempelvis hur många valuta likt sätts från mot din tjänstepension. 

Arbetsgivaren betalar normalt in 4,5 - 6 andel från din månadslön på upp mot 47 kronor mot tjänstepensionen ().

Dessutom 30 - 31,5 andel på lönen över detta.

Fyll i din lön före skatt och se hur mycket din arbetsgivare betalar in per månad

ett lön på 35 kr per månad kunna ge 18 kr - 25 kr per år inom sparande.

Välja förvaltning själv?

Du är kapabel själv välja hur kurera alternativt delar tjänstepensionen bör förvaltas. Gör ni ej något aktivt omröstning placeras tjänstepensionen inom detta så kallade ickevalsalternativet, liksom är enstaka traditionellt förvaltad försäkring tillsammans låga avgifter.

Vi jämför villkor samt kostnader

Informationen bör göra detta lättare för dig för att fatta beslut ifall vilka bolag ni önskar bör få förvalta din tjänstepension.

ni hittar först allmän upplysning ifall avtalsområdet, exempelvis hur många valuta liksom sätts från mot din tjänstepension samt vilket vilket händer ifall ni ej önskar göra några egna val. 

Inom en avtalsområde - mot modell ITP 1 - är kapabel ni gå vidare samt jämföra dem valbara bolagen mot varandra.

ni förmå mot modell få svar på angående dem besitter ett garanti, vilket detta kostar för att flytta pensionskapitalet samt angående försäkringen ändras inför utbetalningen. ni är kapabel också beräkna en så kallat Jämförpris, liksom visar ifall ditt sparalternativ är mer prisvärd alternativt dyrare än andra.

Avtalsomr&#;den

Beroende p&#; vilket kollektivavtal ni tillh&#;r samt hur många ni tj&#;nar avs&#;tts olika procentsatser från din l&#;n mot tj&#;nstepension.

detta skiljer sig &#;t ifall ni är kapabel v&#;lja fanns all alternativt delar från din pension bör placeras.

Privatanställd tjänsteman född - (ITP 1)

Är ni privatanställd tjänsteman samt född alternativt senare omfattas ni från ITP 1. Från detta för att ni fyller år 25 år börjar din arbetsgivare erlägga in pensionspremier motsvarande 4,5 andel från din lön upp mot 7,5 inkomstbasbelopp ( år ).

äger ni högre lön än så betalar arbetsgivaren 30 andel på den lönen liksom överstiger 7,5 inkomstbasbelopp. ITP 1 är ett helt premiebestämd pension. ni ansvarar själv för för att välja inom vilka bolag samt förvaltningsformer dina valuta bör placeras.

Viktigt för att ta reda på

Förvaltningsform samt efterlevandeskydd

Enligt avtalet för ITP 1 kunna ni placera 50 andel från dina pensionspremier inom vilket försäkringsbolag samt förvaltningsform ni önskar utav dem valbara alternativen.

dock minimalt 50 andel måste ni placera inom enstaka traditionellt förvaltad försäkring, ni förmå också välja mot en återbetalningsskydd och/eller familjeskydd liksom ger din släkt ökad säkerhet angående ni dör, dock då blir din personlig pension lägre.

I vissa fall kunna ni omfattas från ITP 1 även ifall ni är född alternativt tidigare.

Förutsättningen är då för att din arbetsgivare tillämpar ITP 1 för samtliga tjänstemän oavsett ålder.

Collectum administrerar valet

Arbetsgivaren betalar för din räkning in pensionspremien mot valcentralen Collectum. dem administrerar sedan pensionspremien mot detta försäkringsbolag ni valt.

Ditt eget ansvar

ITP 1 är enstaka helt premiebestämd pension, där ni får placera pensionspremien likt ni önskar.

detta innebär för att ni helt själv, utifrån exempelvis ditt omröstning från bolag, efterlevandeskydd, samt utbetalningstid, bär ansvaret för hur massiv din pension blir inom slutändan.

Här hittar du generell information om tjänstepensioner och översiktlig förklaring av de fyra stora kollektivavtalade pensionsavtalen

besitter ni ej gjort något omröstning, placeras premierna inom detta så kallade ickevalsalternativet, liksom är enstaka traditionellt förvaltad försäkring inom försäkringsbolaget Alecta.

Försäkringar inom fribrev

Har ni tidigare valt en försäkringsbolag vilket ej längre är valbart så läggs den försäkringen inom så kallat fribrev.

Läs mer inom ordlistan Pensionstermer för konsumenter.

Privatanställd tjänsteman - född (ITP 2)

Är ni privatanställd tjänsteman samt född alternativt tidigare omfattas ni från ITP 2. Inom ITP 2 finns enstaka sektion vilket är premiebestämd (ITPK). Från detta för att ni fyller år 28 år, börjar din arbetsgivare erlägga in enstaka pensionspremie motsvarande 2 andel från din lön mot ITPK.

ni ansvarar själv för för att välja inom vilka bolag samt förvaltningsformer dina valuta bör placeras.

Viktigt för att ta reda på

Förvaltningsform samt efterlevandeskydd

Förutom för att ni själv kunna välja förvaltningsform samt försäkringsbolag för din ITPK är kapabel ni också välja mot en återbetalningsskydd och/eller familjeskydd liksom ger din släkt ökad säkerhet angående ni dör, dock då blir din personlig pension lägre.

Collectum administrerar valet

Arbetsgivaren betalar för din räkning in pensionspremien mot valcentralen Collectum.

dem administrerar sedan pensionspremien mot detta försäkringsbolag ni valt.

Även enstaka förmånsbestämd del

I ITP 2 betalar arbetsgivaren även premier för enstaka förmånsbestämd pension för. Förmånsbestämd pension innebär för att pensionen inom förväg är bestämd mot ett viss procentsats från din slutlön.

Den förmånsbestämda pensionen är försäkrad inom Alecta samt ni förmå ej själv välja fanns premierna bör placeras. 

Ditt eget ansvar

ITPK (ITP2) är den premiebestämda pension, där ni får placera pensionspremien såsom ni önskar. detta innebär för att ni helt själv, utifrån exempelvis ditt omröstning från bolag, efterlevandeskydd, samt utbetalningstid, bär ansvaret för hur massiv din pension blir inom slutändan.

Tjänstepensionen utgör ungefär en fjärdedel av den totala pensionen för en genomsnittlig pensionär

besitter ni ej gjort något omröstning, placeras premierna inom detta så kallade ickevalsalternativet, liksom är enstaka traditionellt förvaltad försäkring inom försäkringsbolaget Alecta.

Försäkringar inom fribrev

Har ni tidigare valt en försäkringsbolag liksom ej längre är valbart så läggs den försäkringen inom så kallat fribrev.

Läs mer inom ordlistan Pensionstermer för konsumenter.

Privatanställd person som arbetar (SAF-LO)

Är ni privatanställd person som arbetar omfattas ni från enstaka tjänstepension likt heter Avtalspension SAF-LO. Från detta för att ni fyller år 22 år (gäller från 1 januari ) börjar din arbetsgivare för att erlägga in motsvarande 4,5 andel från din lön upp till  kronor () samt 30 andel på den sektion från lönen däröver mot din tjänstepension.

Denna pension är premiebestämd, vilket innebär för att ni själv ansvarar för för att välja inom vilka bolag samt förvaltningsformer dina valuta bör placeras.

Viktigt för att ta reda på

Förvaltningsform samt efterlevandeskydd

Förutom för att ni bör välja förvaltningsform samt försäkringsbolag för din pension är kapabel ni också välja angående ni önskar äga en återbetalningsskydd och/eller en familjeskydd.

Men om du är anställd privat är det mer osäkert

dem ger din släkt ökad säkerhet angående ni dör, dock då blir din personlig pension lägre.

Fora administrerar valen

Pensionspremien blir betald in mot valcentralen Fora, vilket ser mot för att din pensionspremie skickas mot detta försäkringsbolag ni äger valt. äger ni ej valt något försäkringsbolag placeras premierna inom en så kallat ickevalsalternativ, likt är enstaka traditionellt förvaltad försäkring utan återbetalningsskydd samt familjeskydd inom försäkringsbolaget AMF.

Ditt eget ansvar

Avtalspensionen SAF-LO är ett helt premiebestämd pension, likt ni får placera såsom ni önskar.

detta innebär för att ni helt själv, utifrån exempelvis ditt omröstning från bolag, efterlevandeskydd samt utbetalningstid, bär ansvaret för hur massiv din pension blir inom slutändan. Din arbetsgivare betalar in 4,5 andel från din lön upp mot 7,5 inkomstbasbelopp ( år ), samt på lön vilket överstiger detta sätter arbetsgivaren från 30 procent.

Avtal inom Avtalspension SAF-LO

Från samt tillsammans med den 1 januari gäller en nytt avtal inom Avtalspension SAF-LO.

År behövde varenda likt tillhörde Avtalspension SAF-LO göra en obligatoriskt omval.

Om du jobbar inom staten, inom en kommun eller region kan du vara säker på att du omfattas av en tjänstepensionslösning

Valde ni då en bolag såsom även är valbart idag, dvs efter den 1 januari , behöver ni ej göra något aktivt omröstning alls. Dina premier fortsätter för att placeras hos den förvaltare ni tidigare valt, dock inom den nya vara liksom gäller från

Försäkringar inom fribrev

Har ni tidigare valt en försäkringsbolag såsom ej längre är valbart så läggs den försäkringen inom så kallat fribrev.

Läs mer inom ordlistan Pensionstermer för konsumenter.

Kommun samt distrikt (AKAP-KR)

Är ni anställd inom samhälle, område, kommunal-/kommunförbund alternativt kommunala företag omfattas ni från den 1 januari från AKAP-KR. Arbetsgivaren betalar ett pensionspremie motsvarande 6 andel från din lön upp mot 7,5 inkomstbasbelopp ( kr år ).

Att ha en tjänstepension blir allt viktigare för din pension

ni får själv välja samt ta ansvar för hur dina valuta bör placeras.

Viktigt för att ta reda på

Förvaltningsform samt efterlevandeskydd

AKAP-KR är enstaka helt premiebestämd pension samt ni får placera all pensionspremien själv. detta innebär för att ni helt själv, utifrån exempelvis ditt omröstning från bolag, återbetalningsskydd, samt utbetalningstid, bär ansvaret för hur massiv din pension blir inom slutändan.

Din lön bestämmer premiens storlek

I AKAP-KR betalar arbetsgivaren in 6 andel från din lön upp mot 7,5 inkomstbasbelopp ( kr år ).

På lön vilket överstiger detta beloppet betalar arbetsgivaren 31,5 andel upp mot 30 inkomstbasbelopp. inom AKAP-KR finns ej någon nedre åldersgräns, vilket gör för att ni är kapabel få tjänstepension även ifall ni såsom ung exempelvis sommarjobbar.

Pensionsvalet samt Valcentralen administrerar valen

Valcentraler för AKAP-KR är Pensionsvalet samt Valcentralen (Skandikon ledning AB).

detta är är någon från dessa såsom administrerar valen, vilken detta är beror på vilken din samhälle alternativt område ni tillhör.

Om ni ej väljer bolag

Väljer ni ej aktivt något bolag, så hamnar dina premier inom detta s k ickevalsalternativet . detta är enstaka traditionell försäkring tillsammans återbetalningsskydd inom försäkringsbolaget KPA Pension.

Återbetalningsskydd innebär för att detta ni äger sparat ihop utbetalas mot den alternativt dem såsom är förmånstagare. besitter ni en återbetalningsskydd får ni själv ett lägre pension.

Göra omval

För kommande premier förmå ni välja något från dem för tillfället valbara bolagen.

angående ni ej gör något omröstning hamnar dina premier inom detta s k ickevalsalternativet, likt är ett traditionellt förvaltad försäkring inom KPA Pension.

Automatisk övergång

Om ni omfattades från AKAP-KL alternativt KAP-KL före den 1 januari , går ni automatiskt över mot AKAP-KR. Då kommer dina tidigare omröstning från bolag för att fortsätta gälla även inom AKAP-KR självklart för att detta ännu är valbart.

Om ni omfattades PA-KFS 09 före den 1 januari , går ni automatiskt över mot AKAP-KR dock ni får då göra en nytt omröstning från bolag.

Anställda vilket ägde lön över 7,5 inkomstbasbelopp ( kr år ) samt liksom tidigare omfattats från avtalsområdet KAP-KL kunna äga valt för att kvarstå inom KAP-KL.

Försäkringar inom fribrev

Har ni tidigare valt en försäkringsbolag liksom ej längre är valbart så läggs den försäkringen inom så kallat fribrev.

Läs mer inom ordlistan Pensionstermer för konsumenter.

Statligt anställd född - (PA16 avd 1)

Är ni statligt anställd samt född alternativt senare omfattas ni från PA 16 sektion 1 såsom består från ett valbar sektion, Kåpan Tjänste samt Kåpan Flex.

Arbetsgivaren betalar totalt enstaka pensionspremie motsvarande 6 andel från din lön upp mot 7,5 inkomstbasbelopp ( kr år ) för varenda tre delarna. äger ni högre lön än så betalar arbetsgivaren 31,5 andel på den lönen vilket överstiger 7,5 inkomstbasbelopp. inom PA16 sektion inom finns ej någon nedre åldersgräns för när arbetsgivaren börjar erlägga in premier mot tjänstepensionen.

Viktigt för att ta reda på

Den valbara delen

I den valbara delen betalar arbetsgivaren motsvarande 2,5 andel från din lön upp mot 7,5 inkomstbasbelopp (   kr år ).

besitter ni högre lön än så betalar arbetsgivaren dessutom 20 andel på den lönen vilket överstiger 7,5 inkomstbasbelopp. ni kunna själv välja förvaltningsform samt vilket försäkringsbolag likt bör förvalta din pension. ni förmå också välja mot återbetalningsskydd likt ger din släkt ökad säkerhet ifall ni avlider, dock då blir din personlig pension lägre.

Det är den här delen ni förmå jämföra hos oss.

Statens tjänstepensionsverk (SPV) administrerar valen

Premierna blir betald in mot enstaka valcentral liksom för PA 16 är Statens tjänstepensionsverk (SPV).

Valcentralen skickar premien mot detta försäkringsbolag ni valt. besitter ni ej gjort något omröstning från placeras premierna inom detta s k ickevalsalternativet vilket är enstaka traditionell försäkring utan återbetalningsskydd inom försäkringsföreningen Kåpan Pensioner. Den sedvänja försäkringen heter Kåpan Valbar. 

Kåpan Tjänste

Arbetsgivaren betalar även in enstaka premie på motsvarande 2 andel från din lön upp mot 7,5  inkomstbasbelopp ( år ).

besitter ni högre lön än så betalar arbetsgivaren 10 andel på den lönen vilket överstiger 7,5 inkomstbasbelopp mot "Kåpan Tjänste". För den delen från tjänstepensionen placerar ni ej själv premierna utan premierna placeras inom ett traditionell försäkring tillsammans garanterad ränta liksom förvaltas från försäkringsföreningen Kåpan Pensioner.

Pensionen besitter inget återbetalningsskydd.

Om du inte har tjänstepension behöver du, om du har möjlighet, starta ett eget sparande till pension, annars riskerar du att få en låg inkomst som pensionär

ni är kapabel välja mot detta ifall ni vill.

Kåpan Flex

Arbetsgivaren betalar in valuta vilket motsvarar 1,5 andel från din lön (efter vissa löneavdrag) mot enstaka traditionell försäkring utan återbetalningsskydd i försäkringsföreningen Kåpan Pensioner. Den här delen är kapabel ni använda för för att mot modell gå ner inom arbetstid innan ni går inom pension. 

Sänkta avgifter

Från den 1 januari besitter avgifterna hos dem valbara bolagen inom PA 16 sänkts.

detta är upp mot varenda bolag för att avgöra angående dem lägre avgifterna också bör omfatta försäkringar likt tecknats innan dess. 

Försäkringar inom fribrev

Har ni tidigare valt en försäkringsbolag liksom ej längre är valbart så läggs den försäkringen inom så kallat fribrev.

Läs mer inom ordlistan Pensionstermer för konsumenter.

Statligt anställd - född (PA16 avd 2)

Är ni statligt anställd samt född alternativt tidigare omfattas ni från PA 16 sektion 2 likt består från tre delar: ett valbar sektion, Kåpan Tjänste samt beroende på din ålder samt lön förmå ni också omfattas från enstaka förmånsbestämd ålderspension.

Här kan du ta reda på hur mycket din arbetsgivare betalar in, eller hur mycket du behöver spara själv om du saknar tjänstepension

Arbetsgivaren betalar från detta ni är 23 år enstaka pensionspremie motsvarande 4,5 andel från din lön upp mot 30 inkomstbasbelopp (2   kr år ). Från 1 jan gäller nya bolag samt avgifter inom PA

Viktigt för att reda på

Den valbara delen

I den valbara delen betalar arbetsgivaren motsvarande 2,5 andel från din lön upp mot 30 inkomstbasbelopp (2 kr år ) mot din tjänstepension.

ni förmå själv välja förvaltningsform samt vilket försäkringsbolag likt bör förvalta din pension. ni förmå också välja mot återbetalningsskydd liksom ger din släkt ökad säkerhet ifall ni avlider, dock då blir din personlig pension lägre.

Det är den här delen ni är kapabel jämföra hos oss.

Statens tjänstepensionsverk (SPV) administrerar valen

Premierna blir betald in mot ett valcentral likt för PA 16 är Statens tjänstepensionsverk (SPV).

Valcentralen skickar premien mot detta försäkringsbolag ni valt. äger ni ej gjort något omröstning från placeras premierna inom detta s k ickevalsalternativet likt är enstaka traditionell försäkring utan återbetalningsskydd inom försäkringsföreningen Kåpan Pensioner. Den traditionell försäkringen heter Kåpan Valbar. 

Kåpan Tjänste

Arbetsgivaren betalar även in ett premie på motsvarande 2 andel från din lön upp mot 30 inkomstbasbelopp (2 kr år ) från detta för att ni är 23 år.

Kåpan Tjänste är ett kompletterande ålderspension.


  • vad  äger ni  inom tjänstepension

  • För den delen från tjänstepensionen förmå ni själv ej välja förvaltningsform alternativt försäkringsbolag utan premierna placeras inom enstaka traditionell försäkring tillsammans med garanterad ränta liksom förvaltas från försäkringsföreningen Kåpan Pensioner. Pensionen besitter inget återbetalningsskydd.

    ni kunna välja mot detta angående ni vill.

    Förmånsbestämd ålderspension

    Beroende på din ålder samt lön är kapabel ni också omfattas från ett förmånsbestämd ålderspension. Den förmånsbestämda pensionen är kapabel ni ej heller placera själv.

    Sänkta avgifter

    Från den 1 januari äger avgifterna hos dem valbara bolagen inom PA 16 sänkts.

    detta är upp mot varenda bolag för att avgöra angående dem lägre avgifterna också bör omfatta försäkringar vilket tecknats innan dess.

    Försäkringar inom fribrev

    Har ni tidigare valt en försäkringsbolag likt ej längre är valbart så läggs den försäkringen inom så kallat fribrev.

    Läs mer inom ordlistan Pensionstermer för konsumenter.

    Efterlevandeskydd

    detta kostar för att äga en efterlevandeskydd inom din tj&#;nstepension. Ditt pensionskapital blir l&#;gre ifall ni besitter en efterlevandeskydd dock g&#;r ocks&#; för att dina efterlevande förmå f&#; valuta fr&#;n din pension.

    Återbetalningsskydd samt familjeskydd

    Efterlevadeskydd finns inom två former – återbetalningsskydd samt familjeskydd.

    Återbetalningsskydd innebär för att allt ni sparat går mot dina efterlevande. detta är alltså beroende från hur många ni äger hunnit spara ihop. Familjeskyddet ger dem inom stället en på förhand fastställt belopp.

    När ni besitter tagit reda på kostnaden är kapabel ni jämföra den tillsammans med exempelvis kostnaden för ett livförsäkring (dödsfallsförsäkring) och titta vad ni tycker blir maximalt förmånligt.

    Läs mer ifall för att skaffa alternativt ta försvunnen en efterlevandeskydd.

    Arsvinster

    Så kallade arvsvinster delas  ut mot försäkringstagare såsom ej äger återbetalningsskydd.

    ifall ni väljer en återbetalningsskydd är ett resultat för att ni ej får sektion från dem. detta innebär för att din pension blir lägre när ni väljer enstaka pensionsförsäkring tillsammans återbetalningsskydd. Väljer ni familjeskydd blir din ålderspension lägre, beroende på för att ett sektion från tjänstepensionspremien går mot för att erlägga premien för familjeskyddet.

    Vanliga fr&#;gor

    vilket &#;r skillnaden mellan traditionell f&#;rs&#;kring samt fondf&#;rs&#;kring?

    Traditionella försäkringar: till traditionell försäkring hör dem försäkringar likt ej är fondförsäkring. Endast fondförsäkring definieras inom Inkomstskattelagen. inom ett traditionell försäkring är detta oftast försäkringsbolaget såsom placerar pengarna inom ett mix från räntebärande text, aktier samt egendomar.

    Bolaget ger vanligen enstaka garanti inom någon form.

    Fondförsäkringar: fondförsäkring är enstaka försäkring liksom ständigt är anknuten mot fonder liksom förvaltas från fondförvaltare. Vanligtvis är detta försäkringstagaren själv vilket väljer fonder samt risknivå.

    detta finns då ingen garanti för sparandet.

    kunna jag flytta min individuella tj&#;nstepension?

    Ja, angående detta är enstaka  fond- alternativt depåförsäkring. Då är kapabel ni från samt tillsammans den 1 juli flytta ett individuell tjänstepensionsförsäkring, oavsett när den är tecknad.

    dock ifall detta rör sig ifall ett äldre försäkring måste din tidigare arbetsgivare godkänna flytten.

    Däremot är detta ej säkert för att ni får flytta ett individuell tjänstepensionsförsäkring tillsammans traditionell förvaltning samt likt är tecknad före Då är detta upp mot pensionsbolaget för att avgöra ifall ni får flytta alternativt ej.

    Vissa bolag tillåter dessutom bara flytt från valuta likt betalats in efter en speciellt datum.

    Jämför villkor

    Du kunna läsa villkoren här på webbplatsen. ni är kapabel samtidigt ta reda på vilket ditt försäkringssparande kostar genom webbtjänsten Jämförpris:

    Jämför individuella tjänstepensioner

    Vi äger också olika guider samt checklistor ifall pension.

    Där förmå ni mot modell läsa hur ni gör för för att flytta en pensionssparande. 

    samtliga vanliga fr&#;gor